Rectificación de la hora de realización del primer ejercicio del proceso selectivo de las bolsas de trabajo de las especialidades de :

Técnico Especialista en el Desarrollo de la Estrategia de Empleo Aplicada
al Territorio

Técnico Especialista en el Plan de Dinamización y Gobernanza Turística

Lista definitiva personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para constituir bolsas de empleo de las especialidades de Técnico Especialista en el Desarrollo de la Estrategia de Empleo basada en la Innovación y Digitalización y Técnico Especialista en el Plan de Gobernanza y Dinamización Turística del Consorcio Gestor del Pacto Territorial por el Empleo La Plana Baixa y fecha del primer ejercicio.

Modificación de la composición del Tribunal de Selección para crear las bolsas de trabajo de las especialidades de técnico especialista en el Desarrollo de la Estrategia de Empleo basada en la Innovación y Digitalización, técnico especialista en el Plan de Gobernanza y Dinamización Turística, técnico especialista en Proyectos Europeos, técnicos especialista en Empleo y Desarrollo Local, Community Manager y Auxiliar Administrativo para la dinamización del territorio del Consorcio Gestor del Pacto Territorial de la Plana Baixa.

Para el proceso selectivo de las Bolsas de Empleo Temporal para personal técnico y auxiliar administrativo del Consorcio del PATE de la Plana Baixa

Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y reunido el Tribunal Calificador del proceso, se hace pública la lista provisional de admitidos y excluidos.

Se concede a los aspirantes un plazo de 5 días hábiles, a contar a partir del día siguiente a la publicación del listado provisional de admitidos y excluidos en la página web del Consorcio, https://www.activemlaplanabaixa.es
(Es decir hasta el viernes 12 de junio de 2020)

Se comunicará a los ayuntamientos y sedes de las organizaciones sindicales y empresariales consorciadas para que sea publicado en sus respectivos tablones de anuncios oficiales o páginas web, para que puedan formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión u omisión, en su caso.

De no presentarse reclamaciones ni alegaciones, la lista provisional se entenderá elevada automáticamente a definitiva.